JYSK i Nässjö finalist i Diversity Charter Sweden Awards för språkträning på arbetstid

JYSKs distributionscenter i Nässjö är finalist i Diversity Charter Sweden Awards för språkträning på arbetstid.
Språkutveckling på arbetstid lyfts fram i nationell utmärkelse
JYSKs distributionscenter i Nässjö har utsetts till finalist i Diversity Charter Sweden Awards. Nomineringen gäller arbetet med språkträning på arbetstid och är gjord i kategorin ”Långsiktighet”, där företag och organisationer uppmärksammas för strategiskt och uthålligt arbete för ökad mångfald, inkludering och lika möjligheter.
– För oss handlar det om att skapa förutsättningar för människor att lyckas och känna sig inkluderade, samtidigt som vi kan upprätthålla en säker arbetsmiljö där svenska språket är viktigt, säger Emil Östlin, logistikdirektör för JYSKs distributionscenter i Nässjö.
Startade 2015 – tillsammans med kommunen och Lärcenter
Enligt JYSK tog arbetet med språkutveckling fart i samband med det stora flyktingmottagandet 2015. Satsningen genomfördes tillsammans med kommunen och Nässjö Lärcenter, med målet att fler skulle kunna komma i arbete snabbt och samtidigt fortsätta utveckla svenskan.
Undervisning, språkcaféer och digitala verktyg
Modellen har sedan dess utvecklats och består i dag av flera delar som genomförs på arbetstid:
- språkundervisning
- språkcaféer
- digitala utbildningsverktyg
Nära 100 deltagare och medarbetare från 30 nationer
JYSK uppger att nära 100 medarbetare har deltagit i språkinsatserna sedan starten. Många ska därefter ha gått vidare till nya roller inom verksamheten, inklusive flera ledarpositioner.
På distributionscentret i Nässjö arbetar i dag medarbetare från över 30 nationer, där svenska beskrivs som ett gemensamt språk för samarbete, delaktighet och säkerhet.
– Satsningen har öppnat dörrar till arbetsmarknaden för många personer samtidigt som vi har fått in nya talanger som stärker och utvecklar vår verksamhet varje dag. Att det arbetet nu uppmärksammas genom en finalplats i Diversity Charter Sweden Awards känns både hedrande och väldigt glädjande, säger Emil Östlin.
Vinnarna presenteras 29 september
Vinnarna i Diversity Charter Sweden Awards presenteras vid Signatory Event den 29 september, enligt pressmeddelandet.
Relevanta källor
Den här artikeln har producerats med stöd av automatiserade system och externa datakällor. Vårt mål är alltid att rapportera korrekt, sakligt och relevant. Trots noggranna kontroller kan fel förekomma.


